大厂38岁，我决定45岁退休

上周，我在日历上设了一个2032年的提醒：

45岁，退休。

不是逃离工作，而是重新定义工作。

过去15年，我走完了互联网人的标准剧本：

雅虎中国实习，校招进入人人网做商业产品经理，转岗开放平台做BD，第一次跳槽同时拿到腾讯、小米和百度的offer，最后选择百度做用户产品市场，再到台北读研期间创办咨询公司服务苹果、腾讯、麦当劳和微软这些全球知名客户。2019年到杭州阿里做用户增长、2022年加入小红书，搭建团队从0到1创办小红书种草学，如今在头部互联网平台做B端市场管理者。

履历完整，收入可观。

但是，轨道的尽头还是轨道。

与其按部就班到65岁，用80%时间换20%自由

不如用接下来的7年积累换30年自主权

最关键的是，我发现最近几年的年度个人开支已经比较稳定，该买的东西都买了，无房贷无车贷，每个月最大的开支居然都来自于因为要上班。

我在上个月找到了一条可以践行的方法，割肉重整旗鼓后，资产配置带来的被动收入立竿见影，已经达到工作收入的一半。如果不上班，完全可以靠资产收益生活，剩下的时间做自己感兴趣的事就好。

一想到这些，内心就不再焦虑了。

我把我的发现告诉了四五个比较熟悉的朋友。

在职，可以加速原始资本的积累，尽早退休。

离职，可以做自己喜欢的事，靠收益养活自己。

我的「FIRE计划」分成四个板块

职业发展 - 不再拼工时，而是拼价值输出，分享在多平台学到的真实心法，打好工是为了不打工

副业构建 - 基于创业5年经验，探索从「出卖时间」到「构建系统」的路径，如何打造自己的产品

投资实践 - 分享投资理念与资产配置思路，不披露具体数字但公开逻辑框架，一起寻找年化8-10%的方法

旅居准备 - 作为年飞8万公里的常旅客，分享低成本高品质的全球旅居实践

为什么我可以？

帮助微信支付打造「88无现金日」

从0打造小红书官方营销学习IP种草学，赋能上万从业者

打造的用户拉新工具成为天猫商家标配

有甲乙方双重经验，既服务过大厂也自己下场创过业

最重要的是：我正在亲身执行这个计划

接下来分享些什么？

✅ 实战方法：可复用的模板、工具、SOP

✅ 失败复盘：那些踩坑教训比成功经验更有价值

✅ 资源推荐：亲测好用的工具、平台和服务

这个号就是我的公开实验室——所有尝试、思路、结果都完全透明。

人生是旷野，不是轨道。

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